Posted 16 апреля 2018,, 13:37
Published 16 апреля 2018,, 13:37
Modified 3 ноября 2022,, 17:41
Updated 3 ноября 2022,, 17:41
«Для меня, как для нового руководителя, было важно, чтобы подобные документы носили не очевидный характер, а были обязательными для исполнения всеми муниципальными служащими Нижнего Новгорода, – сказал мэр города. – Я проверил текст, дополнил его. Он стал обязательным для использования в работе».
По словам Панова, в первую очередь для муниципального служащего стало обязательным знать этот кодекс. Теперь документ напрямую влияет на любые перемещения чиновников внутри администрации, на возможное повышение, на участие в кадровом резерве и на дальнейшие трудовые отношения.
Кодекс не является статичным. Сейчас уже готовятся дополнительные изменения.
«Документ живой по одной простой причине – предположу, что в городе будут периодически возникать различные ситуации, которые требуют корректировки. В этой части очень трудно повлиять на федеральное законодательство. И оно никогда не будет брать частные случаи за правило. А кодекс – это как раз тот механизм, который позволяет настроить работу муниципального служащего для того, чтобы обеспечить честность, полноту и достоверность работы», – подытожил мэр Нижнего Новгорода.
Новый кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города был утвержден с апреля. В случае его нарушения горожане смогут пожаловаться в администрацию Нижнего Новгорода на муниципальных служащих.