Только каждый пятый сотрудник выберет праздник вместо денежной выплаты. При этом среди молодых специалистов до 34 лет желающих повеселиться на корпоративе немного больше — 26%. А вот в возрастной группе 35-45 лет подавляющее большинство — 82% — однозначно на стороне премии.
Самыми желанными оказались премии в размере от 50 до 100 тысяч рублей — такую сумму хотел бы получить каждый пятый участник опроса. Каждый шестой согласен на выплату от 30 до 50 тысяч рублей. А вот премию до 10 тысяч рублей сочли достаточной 21% опрошенных.
Интересно, что размер зарплаты практически не влияет на выбор между премией и корпоративом. Как среди получающих до 50 тысяч рублей, так и среди тех, кто зарабатывает больше 100 тысяч рублей, более 80% выбрали бы денежное поощрение. Средняя желаемая сумма премии составила 60 тысяч рублей.
Ранее 35% нижегородцев рассказали, что не готовы пересесть на беспилотный транспорт.