Серьезный дефицит образовался в Нижегородской области

Наибольшая потребность в квалифицированных кадрах — почти 34 тысячи вакансий.

«Кадровый дефицит по профессиям служащих составляет порядка 23 тысяч вакансий (31% от общего числа вакансий). Еще около 17 тысяч рабочих мест не требуют наличия квалификации у работника», — говорится в ответе на запрос NewsNN.

Также потребность заявлена работодателями сферы обрабатывающих производств — около 18 тысяч вакансий. Не хватает и специалистов, которые занимаются производством одежды, пищевых продуктов, металлических изделий и транспортных средств. Требуются сотрудники на предприятия по производству электронных и оптических изделий, металлургические производства, предприятия, специализирующиеся на обработке древесины.

Поисками сотрудников для предприятий Нижегородской области занимаются специалисты службы занятости. Они ищут персонал на заявленные работодателями вакансий. Также в определенных отраслях компании сами занимаются профессиональным и дополнительным обучением сотрудников, чтобы восполнить дефицит кадров.