Зависть или обида? Что нижегородцы думают о зарплате коллег

Лишь 33% среди опрошенных все же осведомлены о доходах рядовых сотрудников, а 2% имеют представление о зарплате своего начальства.

18% открыто обсуждают зарплаты друг друга в своих коллективах. Это чаще всего происходит в областях, связанных с финансами, бухгалтерией, управлением персоналом, а также в сферах «Управление персоналом, тренинги» и «Строительство, недвижимость».

Менее половины опрошенных в Нижегородской области (36%) считают несправедливым то, что их заработная плата отличается от коллег по работе. Особенно недовольны юристы, сотрудники безопасности, медики и бухгалтера. В то же время, 39% респондентов считают, что разница в заработной плате является нормальным явлением. Еще 25% заявили, что уровень зарплат на одних и тех же должностях в их компаниях одинаковый. Это характерно для сферы туризма и ресторанного бизнеса.