4 из 10 жителей Нижегородской области не хотят ожидать ответа от работодателя после подачи заявки на вакансию более трех дней. Наибольшая доля таких соискателей в трудятся сфере продаж и в розничной торговле. А среди высшего и среднего менеджмента — всего 22%.
Еще 15% готовы подождать 4-5 дней, а 24% могут подождать 6-7 дней. При этом женщины склонны терять интерес к вакансии быстрее, чем мужчины.
Также 66% нижегородцев рассказали, что готовы пройти интервью даже в случае, если работодатель будет отвечать медленнее, чем они ожидали. 27% опрошенных будут рады получить ответ от работодателя, в то время как 39% согласятся на интервью только потому, что им очень нужна работа.
Жителям региона важна информация о зарплате и дополнительных преимуществах работы. Они также хотят знать о рабочем графике и том, как можно совмещать работу и личную жизнь. Кроме того, для соискателей работы в Нижегородской области имеет значение возможность работать удаленно или иметь гибкий рабочий график, а также информация о местонахождении офиса.
По словам представителя платформы, приблизительно 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли работу до того, как с ними связался рекрутер. Именно поэтому компаниям важно быстро давать обратную связь и опережать конкурентов.