Проблема возникла в Нижегородской области

Аналитики платформы исследовали ситуацию на рынке труда в регионах ПФО. Выяснилось, что самый острый дефицит сотрудников наблюдается в Кировской области. На одну вакансию там приходится лишь 3,1 резюме.

В Нижегородской области и Чувашской республике ситуация приблизительно та же. Здесь на одно объявление претендуют 3,2 соискателя.

В среднем в ПФО лишь около четырех человек ищут работу, ориентируясь на одну вакансию. При этом, в целом по стране кадровая конкуренция выше. На одно предложение по работе готовы откликнуться более четырех потенциальных сотрудников.