Работников не хватает в Нижегородской области

Проще всего с поиском работы медикам — в этой сфере на одну вакансию приходится всего 0,7 резюме. Также очень низкая конкуренция у рабочего персонала (0,8), банкиров (0,8), а также у тех, кто добывает сырье (0,1).

«Эти сферы являются наиболее доступными для соискателей, но при этом — наиболее проблемными для работодателей», — отмечается в сообщении.

При этом высокая конкуренция сохраняется среди юристов: на одну вакансию приходится 5,6 резюме.

Ранее стало известно, что зарплаты нижегородцев за год увеличились в среднем на 12,1%. Всех больше в регионе получают исследователи, IT-специалисты и страховщики.

До этого NewsNN выяснил, что число вакансий на «АПЗ» выросло в четыре раза.