Демографическая яма! Три причины вымирания Нижегородской области

По данным Нижегородстата на начало этого года, в Нижегородской области проживало 3 млн 144,2 тысячи человек. Десятью годами ранее в регионе насчитывалось 3 млн 296,9 тысячи граждан. Получается, что численность населения с 2012-го сократилась более чем на 150 тысяч человек. Причем только Нижний Новгород потерял 21 тысячу жителей — сейчас здесь проживает 1233,9 тысячи человек.

Стоит отметить, что и прогноз на будущее неутешителен — убыль населения в Нижегородской области, по данным правительства региона, продолжится. Согласно социально-экономическому прогнозу, к 2025 году численность может снизиться до 3 млн 072,2 тысячи человек. Это значит, что регион потеряет еще порядка 70 тысяч жителей.

Десять лет назад ООН предрекало, что Нижний Новгород перестанет быть городом-миллионником к 2027 году. Однако, по мнению научного сотрудника федерального научно-исследовательского социологического центра РАН Андрея Самсонова, этого не произойдет в ближайшие 20 лет. Эксперт уверен, что столица Приволжья привлекательна для жителей других нижегородских городов и для сельского населения. Кроме того, к Нижнему Новгороду при необходимости можно присоединить новые территории — например, ЖК «Анкудиновский парк» или «Окский берег».

Первая причина — близость к Москве

Одной из причин снижения численности населения Нижегородской области является миграция людей в Москву. Столица России, как самый крупный экономический центр, втягивает в себя ресурсы, говорит старший научный сотрудник Института социологии РАН Александр Прудник.

«Нижегородская область становится поставщиком рабочей силы и молодежи для Москвы. Значит, что в нашем регионе начинает снижаться доля молодого поколения. Это запускает негативную спираль — как следствие, мала доля молодых семей и детей. Каждый год  регион не досчитывается их», — пояснил собеседник NewsNN.

По словам доктора социологических наук Сергея Судьина, молодежь едет в Москву, чтобы поступить в престижные вузы — причем, как правило, обратно уже не возвращается. Взрослое же население отправляется в столицу России ради хорошего заработка. Причем в последнее время привлекательнее для нижегородцев стало еще и ближнее Подмосковье, добавляет Самсонов.

Отметим, что средняя зарплата в Москве составляет более 112 тысяч рублей. В Нижнем Новгороде же — почти в три раза ниже — 41 тысяча рублей. По этому показателю столицу ПФО обгоняют и Санкт-Петербург, и Екатеринбург, и Казань, и Сочи. То есть, по уровню заработной платы Нижегородская область пока не очень конкурентоспособна.

«Возможность реализовать свой потенциал в Москве несопоставимо выше, чем в любом другом регионе страны», — убежден Прудник. По его мнению, уровень жизни — производная от развития экономики. Если будет оно, то будут и новые сферы производства, и высокие доходы, и соответствующий уровень жизни.

Вторая причина — низкая рождаемость

По мнению Самсонова, все общества, достигшие определенного уровня развития, проваливаются в демографическую яму. Это общемировая проблема, когда семьи в экономическом плане могут позволить себе не больше двух детей. Судьин же обращает внимание на специфику жизни в Нижнем Новгороде, как в крупном промышленном и культурном центре. По его мнению, жители таких городов априори отказываются от большого потомства — ради интересной жизни и карьеры.

Согласно статистике Нижегородстата, за последние 10 лет рождаемость еще ни разу не превысила показатели смертности в Нижегородской области. А по итогам 2021-го в регионе умерло в два раза больше человек, чем появилось на свет.

Как повысить рождаемость — вопрос сложный. В качестве поддержки государство ввело материнский капитал. Сначала на рождение второго и третьего ребенка, а в последствие и на первенца в семье (на данный момент 524,5 тысячи рублей). В Нижегородской области также есть региональный маткапитал в размере 100 тысяч рублей — но только на третьего или последующего ребенка. Фракция КПРФ в Заксобрании неоднократно предлагала сделать выплаты на первого и второго ребенка, но не нашла поддержки коллег. Ко всему прочему размер регионального материнского капитала не подлежит индексации.

«Материнский капитал и доплаты — это полушаги. У семей должна быть возможность поднять трех-четырех детей. Социальное решение — признать, воспитание и образование женской работой. Пока общество к этому не готово», — уверен Самсонов. Он уверен, что женщины в России должны получать некую зарплату за воспитание детей до 16-летнего возраста. То есть, именно это, по мнению эксперта, должно заменить работу для прекрасной половины человечества.

Судьин же считает, что повысить рождаемость можно за счет решения жилищных проблем молодых семей, развития социального партнерства между государством и работодателями в вопросах баланса родительства и трудовой деятельности, а также популяризации семьи как социального института.

Третья причина — недостаточная миграция

По информации Нижегородстата, в Нижегородскую область в 2019–2021 годах приезжало больше людей, чем уезжало. Однако в прошлом году сюда переехали лишь 67,3 тысячи человек — когда как еще 10 лет назад этот показатель был на уровне 75,7 тысячи человек.

Эксперты говорят, что приглашение в Нижегородскую область граждан стран ближнего зарубежья — не выход. Таким образом, регион может лишь потерять этническую уникальность. Поэтому стоит задуматься над тем, чтобы Нижегородская область была еще и привлекательной для жителей других российских субъектов.

«Экономическое развитие, появление новых инновационных производств и размещение их в области — единственный способ изменить ситуацию», — полагает социолог Прудник.

Судьин согласен, что нужно повышать привлекательность Нижегородской области за счет создания высокооплачиваемых рабочих мест. Но также необходимо и снижать уровень смертности населения — прежде всего, в трудоспособном возрасте.

Самсонов же убежден, что тренд вымирания Нижегородской области будет сломлен, когда коэффициент рождаемости превысит показатель 2,2. Последние же три года он не поднимается выше 1,3.