Posted 29 октября 2013,, 09:10
Published 29 октября 2013,, 09:10
Modified 12 ноября 2022,, 14:40
Updated 12 ноября 2022,, 14:40
Напомним, ранее мы сообщали, что инициативная группа нижегородцев обратилась к главе администрации Нижнего Новгорода Олегу Кондрашову с тремя просьбами.
«Мне как человеку, долгое время жившему и получившему образование в Нижнем Новгороде, совсем небезразлично, как будет развиваться культура в одном из важнейших городов нашей страны, ‒ откликнулся профессор Новичков на инициативу нижегородской интеллигенции. ‒ Уверен, что в XXI веке культура является ключевым фактором социально-экономического и гуманитарного развития. В связи с этим вопрос о назначении руководителя департамента культуры Нижнего Новгорода из ведомственного превращается в общегородской. И в решении данного вопроса, точно, важна открытость и постоянный диалог власти и общественности».
Поясняя «Ньюс-НН» свою позицию, Николай Новичков выразил убежденность, что чем больше общественных сил будет привлечено для выбора директора департамента культуры, тем лучше.
«Потому что культура – это не отрасль, а система человеческих отношений. И важно, чтобы человек, который будет руководить этим направлением, опирался не только на политическую волю руководителя администрации, но и на общественные силы, которые в городе существуют. По большому счету, речь идет о со-ответственности за то, что будет происходить в культуре города», ‒ сказал он.
Узнав, что участники обсуждения данного вопроса затруднились назвать какие-либо кандидатуры, наиболее подходящие для замещения пока открытой вакансии директора департамента культуры, Николай Новичков заявил, что это как раз очень хорошо.
«Задача этих людей – не протащить кого-то на эту должность, а создать систему правильного принятия решения, – добавил он. – То, что этих кандидатов сейчас нет, еще не значит, что они не появятся после того, как этот конкурс будет объявлен. Я уверен, что они появятся. Нижний Новгород – большой город, там много талантов. Там много людей, которые болеют за свой город. И на самом деле очень хорошо, что готовых решений нет. Они появятся в ходе обсуждения».
Ирина Славина