В России 13% работодателей выплатят годовые премии всем сотрудникам

В России по итогам этого года 13% выплатят годовые премии всем сотрудникам. Об этом сообщает исследовательский центр Superjob, который опросил 1600 работников и работодателей в 275 населенных пунктах.

21% работодателей будет действовать выборочно: премирует отдельных сотрудников или отделы, добившиеся лучших результатов. Не планируется премий по итогам 2016 года в 44% организаций. Представители 22% российских компаний затрудняются ответить или говорят о том, что решение о премировании пока не принято.

Ситуация с выплатой годовых премий аналогична 2015 году. Тогда 13% компаний планировали выплаты всем работникам, 20% — премировали выборочно. Больше всего премий было в 2010 и 2011 годах: 16% работодателей выплачивали годовые премии всем работникам, а 24% — определенным сотрудникам или отделам. Меньше всего премий было два года назад: в 2014 году 13% компаний премировали всех своих работников, 17% — отдельные категории персонала.

Среди работающих россиян на премии по итогам года сегодня рассчитывает каждый пятый (20%). 46% говорят, что в их компаниях годовые премии не предусмотрены. 16% отмечают нестабильное финансовое положение своих организаций. 10% надеяться на премии не позволяют другие причины: маленький стаж работы, нахождение в декретном отпуске, внештатный характер занятости.

Ожидания россиян получить годовую премию сегодня наиболее низки — на нее рассчитывают только 20%. Чаще всего надеялись на премии в 2011 и 2012 годах (по 28%).

Екатерина Чичурина

Источник фото: http://www.zrpress.ru