Posted 28 сентября 2017,, 06:20
Published 28 сентября 2017,, 06:20
Modified 3 ноября 2022,, 17:16
Updated 3 ноября 2022,, 17:16
Дело рассматривается по ч.1 ст.145.1 УК РФ.
Отмечается, что директор фирмы, обязанный как работодатель выплачивать своим работникам заработную плату и, имея реальную возможность ее выплатить, частично не производил на протяжении нескольких лет выплату одному из сотрудников.
Общая задолженность составила свыше 200 000 руб.
Статья предусматривает наказание в виде лишения свободы до 3 лет.