Posted 28 марта 2014,, 09:03

Published 28 марта 2014,, 09:03

Modified 12 ноября 2022,, 15:10

Updated 12 ноября 2022,, 15:10

Появились новые правила определения потребности в привлечении трудовых мигрантов

28 марта 2014, 09:03
Об этом сообщает министерство социальной политики Нижегородской области.

Работодатель может подавать заявки о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год до 1 октября, на дополнительную квоту текущего года – до 1 сентября (ранее – до 1 мая). Помимо этого, принята во внимание возможность корректировки квоты.

В новых правилах установлены конкретные сроки всех процедур процесса рассмотрения потребности работодателей в привлечении иностранных работников: от момента подачи ими заявки в уполномоченный орган до момента уведомления работодателя о принятом решении по его заявке.

Кроме этого введено два новых критерия, с учетом которых Федеральная комиссия принимает решения: соотношение общей численности безработных граждан и иностранных работников к численности экономически активного населения в субъекте РФ. Этот показатель не должен превышать общероссийский. По оценке министерства социальной политики за 2013 год этот показатель по Нижегородской области составил 5,9, по России – 7,8; снижение потребности в привлечении иностранных работников из миграционно опасных стран происхождения.

"