Posted 26 мая 2016,, 07:34
Published 26 мая 2016,, 07:34
Modified 12 ноября 2022,, 14:09
Updated 12 ноября 2022,, 14:09
В Нижнем Новгороде за I квартал 2016 года работодатели разместили на 18% вакансий коллекторов меньше, чем за I квартал 2015 года. Об этом сообщает пресс-служба компании HeadHunter, которая провела исследование за апрель-май этого года, проанализировав более 1,5 тысяч резюме и более 300 вакансий.
Напомним, из-за многочисленных случаев самоуправства работа коллекторов привлекла внимание депутатов. Госдума приняла в первом чтении законопроект, ограничивающий деятельность этих специалистов.
Большая часть нижегородских работодателей предлагают коллекторам зарплату в размере 30-50 тысяч рублей ежемесячно. Преимущество имеют кандидаты, знающие законодательство, умеющие работать с документами и навыки «жестких» переговоров.
Сейчас с проблемными заемщиками готовы работать 1238 соискателей из нашего региона.
Каждый третий соискатель из Нижнего Новгорода на эту должность – это женщины (32%). Больше половины кандидатов (51%) – это люди в возрасте 26-35 лет. Зарплатные ожидания таких специалистов разделились: 28% кандидатов устроит зарплата в 20-30 тысяч рублей, 29% - в 30-40 тысяч рублей. Еще 3% называют достойной оплату труда от 80 тысяч рублей до 300 тысяч рублей.
Как сообщалось ранее, средний размер потребкредита в Нижегородской области растет.
Екатерина Чичурина