Каждый пятый начальник хочет знать, где находится его подчиненный в рабочее время

Как сообщает iz.ru, свою позицию работодатели обосновывают тем, что рабочее время, которое оплачивается, не должно превращаться в несанкционированный отпуск. Кроме того, что для удаленной работы нужен хороший интернет, сотрудник может понадобиться во время переговоров или в офисе.

Но 70 процентов опрошенных работодателей не настаивают на непременном отчете о местонахождении от своих сотрудников, работающих на «удаленке». Для них куда важнее, как человек справляется с работой.

На практике, как показал опрос, о своем местонахождении во время рабочего дня начальству сообщает 28 процентов сотрудников. Причем 17 процентов - по собственной инициативе, чтобы не портить хорошие отношениям с руководителем или не создавать потенциально конфликтную ситуацию.

Из опрошенных сотрудников, которые работают в дистанционном режиме, 71 процент предпочитает работать из дома. Хотя отдельное помещение для работы есть лишь у 37 процентов удаленных сотрудников.

В данном исследовании принимали участие тысяча работодателей и 1,6 тысяч сотрудников, работающих удаленно, из всех российских регионов.