Posted 23 мая 2020,, 11:27

Published 23 мая 2020,, 11:27

Modified 3 ноября 2022,, 18:38

Updated 3 ноября 2022,, 18:38

Назван порядок компенсационных выплат работникам соцсферы Нижегородской обл

Названы суммы выплат для соцработников, контактирующих с COVID-больными нижегородцами

23 мая 2020, 11:27
Фото: 1MI
Назван порядок компенсационных выплат работникам соцсферы Нижегородской обл
Постановлением правительства Нижегородской области от 20 мая определен порядок компенсационных выплат работникам стационарных организаций, оказывающим социальные услуги зараженным коронавирусом гражданам и их контактным лицам. Об этом NewsNN сообщили в министерстве социальной политики региона.

Выплаты предусмотрены для сотрудников, которые в период с 15 апреля по 15 июля текущего года выполняли свои трудовые обязанности в условиях временной изоляции (обсервации), исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

За работу в течение одной смены выплаты предусмотрены в следующем размере:

— врачам в случае невыявления коронавирусной инфекции — 40 тысяч рублей, в случае выявления — 60 тысяч рублей;

— среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, дезинфекторам, лаборантам, медсестрам по массажу и физиотерапии, а также процедурным медсестрам, старшим медицинским сестрам, инструкторам и инструкторам-методистам по лечебной физкультуре в случае невыявления COVID-19 полагается 25 тысяч рублей, в случае выявления — 35 тысяч рублей;

— социальным работникам, специалистам по соцработе, по работе с семьей, реабилитации, психологам в соцсфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу в случае невыявления коронавирусу вплатят по 25 тысяч рублей, в случае выявления — 35 тысяч рублей;

— младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), — в случае невыявления инфекции выплатят по 15 тысяч рублей, в случае выявления — 20 тысяч рублей;

— техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях — по 10 тысяч рублей, если вирус выявлен не был, и 15 тысяч рублей в случае его выявления.

В минсоцполитики добавили, что право на пособие в полном объеме сохраняется за сотрудником в случае его заражения коронавирусом в период выполнения им работы в смену и вынужденного прерывания деятельности после контакта с инфицированным.

Если же работник прерывает смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера осуществляется за фактически отработанные дни.

"