В Нижегородской области конкуренция среди молодых специалистов одна из самых высоких

Конкуренция среди начинающих специалистов одна из самых высоких в Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

На одну открытую вакансию претендуют 13 молодых соискателей. В 2016 году в Нижегородской области для начинающих специалистов было размещено 9% вакансий от всех свободных рабочих мест. В целом, количество вакансий для студентов и выпускников за последний год выросло на 18%, а количество резюме — на 7%.

На местном рынке труда за последний год наиболее востребованными кадрами среди начинающих были специалисты по продажам (32%) и административный персонал (22%). В этих же сферах нижегородскими студентами размещено наибольшее количество резюме. Далее по убыванию популярности следуют сферы: «Консультирование», «Информационные технологии, интернет, мультимедиа», «Производство, технологии». По мнению студентов и выпускников, наименее предпочтительными являются предложения работы в сферах «Юриспруденция» (4%), «Страхование» (3%) и «Медицина» (3%).

HeadHunter опроверг бытующее мнение, что нижегородские выпускники вузов не адекватно оценивают свою стоимость на рынке труда и сразу требуют высокие зарплаты. Оказалось, больше половины будущих профессионалов (51%) согласны работать за 15 000 – 25 000 рублей. Среднее вознаграждение, которое они указывают в резюме, составляет 20 000 рублей, что соответствует зарплатному предложению работодателей.

Екатерина Чичурина