Posted 22 июня 2011,, 11:06

Published 22 июня 2011,, 11:06

Modified 12 ноября 2022,, 16:12

Updated 12 ноября 2022,, 16:12

Роспотребнадзор расскажет о соблюдении гигиенических требований в производственных помещениях

22 июня 2011, 11:06

24 июня с 14.00 до 15.00 в Управлении Роспотребнадзора по Нижегородской области будет работать «горячая телефонная линия» по вопросам соблюдения гигиенических требований к микроклимату в производственных помещениях.

Об этом сообщает пресс-служба Роспотребнадзора по Нижегородской области.

На вопросы нижегородцев о воздействии микроклимата на рабочих местах в производственных помещениях на самочувствие, работоспособность и здоровье работающих, о проведении оздоровительных мероприятий на рабочих местах, о том, какая ответственность предусмотрена для работодателей, не обеспечивших нормативные значения показателей микроклимата на рабочих местах, и др. ответит заместитель начальника отдела надзора по гигиене труда Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области Владимир Алексеевич Быков.

Звонки принимаются по телефону: (831) 437-39-51.

Справка:

СанПиН 2.2.4.548-96 регламентирует допустимую верхнюю границу температуры воздуха на рабочих местах в пределах 26ºС - 28ºС в зависимости от категории работ. При этом при температуре воздуха 26ºС - 28ºС на рабочих местах должны приниматься более высокие значения скорости движения воздуха, а относительную влажность необходимо снижать, но не ниже 55%.

При температуре воздуха на рабочих местах выше допустимых величин (более 26ºС - 28ºС в зависимости от категории тяжести работ), в целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны проводиться оздоровительные мероприятия (например: кондиционирование воздуха, в необходимых случаях воздушное душирование, помещения для отдыха и охлаждения, регламентация времени работы, в частности перерывы в работе и т.д.)

Если не удается с помощью выше перечисленных мероприятий довести параметры микроклимата до допустимых величин, то рекомендуется сокращение продолжительности рабочего дня.
"