Стали известны самые частые причины для увольнения в России

Стали известны самые частые причины для увольнения в России

Стали известны самые частые причины для увольнения в России

20 октября, 20:50
Общество
Фото: Медиахолдинг 1Mi
Сервис «Работа.ру» и «СберСтрахование» провели соцопрос на тему того, по каким причинам российские работодатели чаще всего увольняют работников. Выяснилось, в этом списке лидируют неблаговидные проступки и плохие отношения с коллегами.

Как сообщает RT, чуть меньше половины опрошенных назвали основной причиной расставания работодателя с сотрудником совершение последним какого-то аморального поступка. На втором месте оказались сложные отношения с коллегами — на эту тему высказались 36% респондентов.

32% участников исследования предположили, что более всего работодателям не нравится, когда работники регулярно опаздывают, часто берут больничные или отпрашиваются в рабочее время по личным делам. Еще около трети всех опрошенных (29%) озвучили такую причину, как частое отвлечение сотрудника, а 27% респондентов сказали про недоступность в рабочее время.

6% участников опроса в качестве частой причины расставания компании с работником назвали нежелание работать сверхурочно, и еще 16% выбрали «другое».

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter