В компаниях не увидели ухудшения качества работы на удаленном режиме

В исследовании приняли участие 160 топ-менеджеров, сообщает газета «Известия».

Около 15% из них отметили, что работники на «удалёнке» стали более ответственными, а также повысилась оперативность труда. Примерно 23% респондентов планируют оставить возможность удаленной работы и после окончания пандемии.

Выяснилось, что совсем не возвращаться в офисы могут IT-специалисты, сотрудники консалтинговых компаний, а также сферы туризма и развлечений.

Отмечается, что большим плюсом дистанционной работы является возможность привлекать сотрудников из других регионов, а также предлагать рабочие места беременным женщинам и мамам в декрете.