Posted 16 июля 2014,, 12:07
Published 16 июля 2014,, 12:07
Modified 12 ноября 2022,, 14:32
Updated 12 ноября 2022,, 14:32
Наталья Царева говорит, что прогнозы дефицита рабочих мест и переизбытка соискателей в 2014 году не оправдались. «Количество вакансий по сравнению с 2013 годом не уменьшилось, а по отдельным отраслям – даже увеличилось», - считает она.
Однако по мнению эксперта: «Резюме соискателей в этом году не так радуют. Лидируют резюме продавцов и бухгалтеров, затем идут администраторы, менеджеры, охранники и водители. Кроме того, достаточно много резюме людей без опыта работы. Крайне мало резюме инженеров, квалифицированных рабочих, технологов, конструкторов».
Как отмечает директор ООО «Кадровые гарантии бизнеса», продолжает сохраняться тенденция последних лет, в резюме указаны частые смены работы. «Смены сфер деятельности иногда не смежные, завышенные зарплатные ожидания при достаточно средних навыках. Отмечается рост резюме бывших владельцев бизнеса, желающих работать по найму. В целом, рынок труда адекватно отвечает на развитие Нижегородской области, поэтому резких каких то изменений в этом году не будет», - заключает Царева.