Почти 6 тыс. сотрудников предприятий Нижегородской области остались без работы

Почти 6 тыс. сотрудников предприятий Нижегородской области остались без работы Posted on ноября 27, 2008 in Общество, Экономика) by newsmaker | Comments Off Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области еженедельно осуществляет мониторинг рынка труда. На 25 ноября поступила информация от 286 предприятий, планирующих высвобождение 5957 работников. Что касается массового высвобождения, то основным критерием является показатель увольнения работников в процентном отношении к среднесписочной численности работающих в организации (для Н.Новгорода- 10 % , городов (районов) области-3 %) . Можно предположить, что предстоящие высвобождения не приведут к критическому росту безработицы в 2008 году. Перспективы трудоустройства увольняемых сотрудников в настоящее время сохраняют позитивный характер. Областной банк вакансий содержит сведения о наличии 28 тысяч вакантных рабочих мест и должностей. При обращении граждан, в том числе высвобожденных, в центрах занятости районов (городов) им предоставляются государственные услуги в сфере занятости, в том числе и содействие в поиске подходящей работы. Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по состоянию на 25 ноября 2008 года составляет 0,54%, численность безработных – 10250 человек, в г. Нижний Новгород — 0,45%, численность безработных -3050 человек. Коэффициент напряженности в Нижегородской области (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) - 0,31. Наиболее востребованными остаются рабочие специальности: водители различных категорий, электрогазосварщики с квалификационным разрядом не ниже четвертого, продавцы продовольственных товаров, кондукторы. Экономический кризис незначительно повлиял на спрос по выше указанным профессиям. В целях стабилизации ситуации на рынке труда и предупреждения массовой безработицы управлением разработан и утвержден «План мероприятий по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения». Центрам занятости городов и районов области поручено обеспечить работу «горячих телефонных линий» для предоставления информации и консультаций высвобождаемым работникам по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству. На сегодняшний день консультации по телефонам «горячей линии» получили около 1000 человек. Кроме того, согласно плану управления ГСЗН Нижегородской области, организовано проведение прямых телефонных линий с работодателями о порядке взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения в случаях высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штата. Центр занятости населения Нижнего Новгорода организует консультационные пункты по вопросам высвобождения на ул. Рождественской 24а и в Автозаводском отделе службы занятости по субботам с 10.00 до 14.00. Кроме того, работает телефон «горячей линии» Городского центра занятости: 437-15-23. Можно также задать интересующие вопросы населения на сайте управления www.czn.nnov.ru. Правовую поддержку по вопросам трудовых отношений и трудовых споров можно получить в Государственной инспекции труда в Нижегородской области. Дежурный инспектор ведет прием в здании центра занятости населения Нижнего Новгорода (ул. Рождественская, 24а) с понедельника по четверг с 8.00 по 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00.Суббота и воскресенье-выходные дни.