Posted 11 апреля 2009,, 14:04

Published 11 апреля 2009,, 14:04

Modified 12 ноября 2022,, 16:20

Updated 12 ноября 2022,, 16:20

Армия безработных в Нижегородской области увеличится на треть

11 апреля 2009, 14:04
Армия безработных в Нижегородской области увеличится на треть Posted on ноября 12, 2008 in Общество, Экономика) by newsmaker | Comments Off 139 предприятий Нижегородской области в октябре текущего года сообщили в Центры занятости населения районов (городов) региона о планирующихся увольнениях сотрудников. Согласно данным уведомлениям, к высвобождению в четвертом квартале текущего года и январе 2009 года планируется 3590 человек, сообщают в Управлении Государственной службы занятости населения Нижегородской области. По состоянию на 1 ноября 2008 года уровень официально зарегистрированной безработицы в Нижегородской области составляет 0,51% или 9136 человек. Таким образом, армия безработных в регионе вырастет на треть. Согласно уведомлениям, которые предприятия предоставляют в Управление за 2 месяца до планирующихся высвобождений сотрудников, ООО «Автомобильный завод ГАЗ» планирует уволить 1200 человек, ОАО НАЗ «Сокол» - 258 человек, ОАО «Сибур-Нефтехим завод «Капролактам» - 234 человек, ООО «Инжиринговая компания Энергогарант» - 200 человек, ОАО АКБ «Союз» - 146 человек, ОАО «Дзержинское оргстекло» - 100 человек, ОАО «Семеновский арматурный завод» - 80 человек и т.д. Однако, по словам сотрудников Управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области, такие высвобождения нельзя назвать массовыми. Так для Нижнего Новгорода массовым считается высвобождение, когда производится увольнение 10% и более сотрудников в течение 10 месяцев — такого нет еще ни на одном предприятии города. Также в Управлении напоминают, что кроме уведомления ГУ ЦНЗ, предприятия должны за 2 месяца под расписку предупреждать сотрудников о грядущих увольнениях. Сотрудник, который попал под высвобождение, имеет право на получение дополнительных выплат. Для того, чтобы разъяснить все тонкости поведения в данной ситуации, в Центрах занятости населения Нижегородской области работают бесперебойные «горячие» телефонные линии консультирования.

Армия безработных в Нижегородской области увеличится на треть

Posted on ноября 12, 2008 in Общество, Экономика) by newsmaker | Comments Off

139 предприятий Нижегородской области в октябре текущего года сообщили в Центры занятости населения районов (городов) региона о планирующихся увольнениях сотрудников. Согласно данным уведомлениям, к высвобождению в четвертом квартале текущего года и январе 2009 года планируется 3590 человек, сообщают в Управлении Государственной службы занятости населения Нижегородской области. По состоянию на 1 ноября 2008 года уровень официально зарегистрированной безработицы в Нижегородской области составляет 0,51% или 9136 человек. Таким образом, армия безработных в регионе вырастет на треть.

 

Согласно уведомлениям, которые предприятия предоставляют в Управление за 2 месяца до планирующихся высвобождений сотрудников, ООО «Автомобильный завод ГАЗ» планирует уволить 1200 человек, ОАО НАЗ «Сокол» - 258 человек, ОАО «Сибур-Нефтехим завод «Капролактам» - 234 человек, ООО «Инжиринговая компания Энергогарант» - 200 человек, ОАО АКБ «Союз» - 146 человек, ОАО «Дзержинское оргстекло» - 100 человек, ОАО «Семеновский арматурный завод» - 80 человек и т.д.

 

Однако, по словам сотрудников Управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области, такие высвобождения нельзя назвать массовыми. Так для Нижнего Новгорода массовым считается высвобождение, когда производится увольнение 10% и более сотрудников в течение 10 месяцев — такого нет еще ни на одном предприятии города.

 

Также в Управлении напоминают, что кроме уведомления ГУ ЦНЗ, предприятия должны за 2 месяца под расписку предупреждать сотрудников о грядущих увольнениях. Сотрудник, который попал под высвобождение, имеет право на получение дополнительных выплат. Для того, чтобы разъяснить все тонкости поведения в данной ситуации, в Центрах занятости населения Нижегородской области работают бесперебойные «горячие» телефонные линии консультирования.

"