Posted 9 декабря 2008,, 22:12
Published 9 декабря 2008,, 22:12
Modified 3 ноября 2022,, 16:53
Updated 3 ноября 2022,, 16:53
По его мнению, такие меры позволят увеличить доступность и проходимость онкологических диспансеров, а также дадут возможность сконцентрировать методологию, оборудование и персонал.
Проблеме персонала в онкологических диспансерах на заседании уделялось особое внимание. Как отметил главный врач Городского онкологического диспансера, главный онколог г.Н.Новгорода, кандидат медицинских наук Александр Петров, очень много врачей онкологов находятся в пенсионном возрасте, а молодежь не хочет связывать свою жизнь с этой отраслью медицины.
О пополнении онкологических центров молодыми кадрами говорили и другие участники заседания. По их словам, молодые специалисты не желают становиться онкологами, потому что эта работа не вызывает у них интереса, к тому же для обучения хорошего специалиста-онколога требуется очень много времени.
Александр Петров подчеркнул, что больше всего онкологические центры нуждаются в морфологогах, но их обучение очень трудоемкое и такие специалисты в Нижегородском регионе стали редкостью.