Posted 9 декабря 2016,, 12:25

Published 9 декабря 2016,, 12:25

Modified 12 ноября 2022,, 14:00

Updated 12 ноября 2022,, 14:00

Рынок труда в Нижнем Новгороде в конце 2016 года

9 декабря 2016, 12:25
Рынок труда в Нижнем Новгороде в конце 2016 года

В Нижнем Новгороде, крупном областном и административном центре Приволжского федерального округа, рынок труда отличается большим числом разных вакансий. Средняя зарплата (24 183 рубля) в этом городе на 28% ниже, чем по России, хотя в целом довольно стабильна.

Вакансии

По данным за ноябрь 2016 года можно определить профессии, необходимые предприятиям и организациям. Число вакансий, по сравнению с октябрем, стало меньше на 8,7%. Но поиск сотрудников окончательно не затихает даже осенью, и за месяц стало заметно увеличение спроса на профессии:

работников охраны (на 10%);

● агентов недвижимости (на 9%);

● сотрудников административных органов (на 3%).

Однако конкуренция за получение рабочего места (число поданных резюме) выросла на 3,3%. Это создает трудности для соискателей.

Самое сильное снижение спроса показали в ноябре профессии в области маркетинга (на 20%). Чуть меньше – в банковской и финансовой (на 17%). Соискатели в этих отраслях подали на 24% меньше резюме, чем в октябре, соответственно, конкуренция в них упала до 2,6 резюме на одну вакансию.

Профессии, необходимые работодателям

По данным сайта по трудоустройству, к концу 2016 года наибольшее число вакансий выпало на следующие профессии:

● уборщиков помещений (включая служебные и производственные) при невысокой месячной зарплате, не дотягивающей до прожиточного минимума, – 8 844 рубля);

● продавцов-кассиров;

● медсестер.

Многим работодателям нужны были в ноябре водители-экспедиторы, инженерные работники (конструкторы, технологи), ведущие инженеры, начальники отделов.

Активность соискателей

За ноябрь количество резюме на соискание рабочих мест выросло в области производства (на 2,7%). Остальные сферы труда продемонстрировали уменьшение интереса соискателей. Самый большой спад активности в поисках работы выявлен за месяц в маркетинге (на 22%) и в административной сфере (на 14%).

Средняя зарплата

Средняя ежемесячная заработная плата (в рублях) по возрастанию:

1. Самая низкая средняя зарплата у обслуживающего персонала, продавцов, работников ЖКХ (12 000–13 000).

2. Немного выше – у официантов, реализаторов товара, парковщиков (17 000–18 000).

3. Следующий уровень – квалифицированные работники лесного и сельского хозяйства (19 000–19 500).

4. Офисные работники (19 500–20 000).

5. Специалисты, имеющие среднюю квалификацию во всех отраслях (24 000–25 000).

6. Профессионалы, работающие на производстве со сложным оборудованием (24 500–25 500).

7. Работники высокой квалификации в строительной сфере, геологии, связи, на транспорте, в индустрии и художественных промыслах (27 000–28 000).

8. Высококвалифицированные медики, юристы, финансисты (32 000–33 000).

9. Специалисты на должности директора, начальника отдела (49 000–50 000).

10. Больше всех зарабатывают руководители проектов сферы IT (до 100 000).

За 2016 год произошел рост средней заработной платы на 10%. Прогнозы для рынка труда Тюмени на 2017 год также утешительны: положительная динамика сохранится.

"