Страховой Дом ВСК подтвердил высокий уровень устойчивого развития А3.esg

Эксперты провели анализ, который показал, что уровень соответствия Страхового Дома ВСК критериям устойчивого развития довольно высок.

Особое внимание компания уделяет корпоративной социальной ответственности, защите жизни и здоровья сотрудников. Она предоставляет социальные гарантии, проводит мероприятия по охране природы, совершенствует систему управления и сотрудничества с клиентами и партнерами, а также повышает информационную открытость.

Страховой Дом ВСК за последние годы провел мероприятия по снижению потребления электричества. Речь идет об оптимизации учета электроэнергии посредством автоматизированной системы коммерческого учета электричества (АСКУЭ), отключении вентиляционных и холодильных установок в нерабочее время и прочем. По итогам прошлого года компания смогла достичь снижения потребления электроэнергии.

Кроме этого, Страховой Дом ВСК работает над сортировкой и снижением объема мусора, потребления бумаги, воды и занимается организацией экоакций.

Организация принимает активное участие в благотворительной деятельности. В текущем году Страховой Дом ВСК создал собственную благотворительную программу «30 добрых дел в год». Помимо этого, компания ежегодно отчисляет более 1,5 миллиона рублей в благотворительные фонды.

Генеральный директор Страхового Дома ВСК Александр Тарновский сказал, что его структура развивает социально ориентированный бизнес. Организации важно быть прозрачной для общества, оказывать поддержку социально значимым проектам, принимать участие в благотворительности и спорте. В основе философии Страхового Дома ВСК лежат принципы социальной ответственности. Возможно, именно они стали одной из основных составляющих конкурентоспособности компании.

Рейтинг устойчивого развития является оценкой ориентированности бизнес-процессов и целей работы организации на устойчивое развитие в экологической, социальной и экономической областях. Авторы рейтинга анализируют три ключевых блока: охрану окружающей среды, развитие сотрудников, трудовые и социальные отношения, управление и взаимодействие.