Posted 5 июля 2019,, 10:49
Published 5 июля 2019,, 10:49
Modified 3 ноября 2022,, 18:18
Updated 3 ноября 2022,, 18:18
По закону ни один работодатель не имеет права обязать сотрудников выполнять чужие обязанности, пишет RNS. При этом замещающий вполне может рассчитывать на компенсацию своих услуг, но сначала он должен дать письменное согласие на такую работу по-совместительству.
Если работник выполняет обязанности отпускника в свободное время, то оно не должно превышать четырех часов. В свободный день сотрудник может отработать целую смену.