Posted 4 ноября 2010,, 08:11
Published 4 ноября 2010,, 08:11
Modified 31 октября 2022,, 18:34
Updated 31 октября 2022,, 18:34
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение от работников ЗАО "Кстовский завод железобетонных изделий" о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда. 2 ноября 2010 года на основании заявления на заводе была проведена проверка.
Напомним, в текущем году проверка в ЗАО "Кстовский завод железобетонных изделий" проводится повторно. В ходе проверки было установлено, что в организации нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы, так заработная плата за август 2010 года выплачена лишь в октябре 2010 года. Также нарушены сроки в произведении расчета при увольнении. На момент проведения проверки в организации имеется задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года в сумме 6 149 816 рублей перед 484 работниками. В отношении работодателя возбуждено административное делопроизводство, составлен акт и выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате.
Так как в прошлой проверке, которая прошла 2 августа, в ЗАО "КЗ ЖБИ" были выявлены нарушения в части несвоевременности выплаты заработной платы (задолженность перед работниками за май и июнь 2010 года), и генеральный директор был привлечен к административной ответственности в виде штрафа, то за повторное аналогичное административное наказание предусмотрена жесткая мера - дисквалификация работодателя. С этой целью материалы дела направлены в суд.