Чиновника в Нижегородской области восстановили в должности по решению суда

Муниципальный служащий был уволен по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением должности. Считая проведенную процедуру незаконной, он обратился в суд с иском о восстановлении в должности, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 тыс. рублей.

Суд встал на сторону истца, признав распоряжение о расторжении трудового договора незаконным. Администрацию Краснооктябрьского района обязали выплатить чиновнику средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию в размере 30 тыс. рублей.

Решение в части восстановления в должности подлежит немедленному исполнению.