Posted 5 марта 2020,, 07:58
Published 5 марта 2020,, 07:58
Modified 3 ноября 2022,, 18:54
Updated 3 ноября 2022,, 18:54
Согласно информации, с работниками компании были заключены срочные трудовые договоры без указания причины, послужившей основанием для подписания данного вида контракта. Их допускали к произовдству без прохождения обязательного медицинского осмотра, в частности, психиатрического освидетельствования.
Кроме того, в «Лимакмаращстрой» сотрудники приступали к работе после стажировки без проверки знаний требований охраны труда. Директору компании было выдано предписание об устранении выявленных нарушений до 12 марта.