Как максимально эффективно провести обучение в школе бизнеса: полезные рецепты

Курсы обучения в бизнес-школе построены таким образом, что слушатели последовательно проходят ряд управленческих дисциплин, выстраивают единую картину, позволяющую получить комплексный взгляд на бизнес-процессы компании.

Сегодня менеджеры особенно заинтересованы в программах, которые ориентированы на практику и помогают в развитии личностных и профессиональных навыков. Весной 2017 года выпускникам программы МВА Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС задали вопрос: «Назовите главные составляющие успешного обучения по программе МВА?».

По итогам опроса, в котором приняли участие около 450 человек, сформировали следующую «дорожную карту»:

1. Четко понимать, для чего вы идете на программу МВА.

Необходимо расставить приоритеты и ответить на вопрос «что нужно вам в первую очередь»:

· новые знания для решения текущих задач или бизнеса в целом,

· повышение капитализации на рынке труда,

· развитие личностных и профессиональных навыков,

· карьерный рост и более высокий уровень дохода

Эти мотивы совпадают с мотивами абитуриентов, поступавших на МВА в 2016 году. Однако необходимо уточнить, что менеджеры высшего звена и владельцы бизнеса ставят цели немного иначе: не карьерный рост, а решение проблемы «следующего шага» в развитии бизнеса и личной эффективности. С этим они, как правило, идут на программу Executive MBA.

2. Правильно выбрать траекторию обучения

Вам следует определиться со специализацией МВА, форматом и продолжительностью обучения. Чтобы помочь будущим слушателям с выбором, школы бизнеса (и МИРБИС не исключение) проводят дни открытых дверей, индивидуальные консультации, а также открытые занятия.

3. Иметь высокую мотивацию

Без нее никак, и практика подсказывает, что чем активнее слушатель, тем эффективнее обучение. Вы должны быть внутренне готовы к продуктивной работе во всех форматах: в аудитории, в виртуальном классе, самостоятельно,

в группах. Пассивная позиция («я заплатил, и пусть меня учат») или игнорирование любого элемента обучения сведет на нет все ваши усилия и затраты.

4. Соблюдать баланс в развитии личностных и профессиональных компетенций

Например, в программе МВА есть курс персонального развития, где слушатели работают с коучем, в частности, обсуждая изменения карьеры. Многие слушатели отмечают, что благодаря этому курсу они становятся более открытыми, уверенными в поиске новой работы, решении вопроса зарплаты или новой позиции.

5. Быть открытым новому

Вам необходимо активно воспринимать все новое: не только знания и бизнес-технологии, но и контакты. Именно это сможет открыть для вас новые перспективы.

Ключевым ресурсом безусловно являются люди – сами слушатели, представляющие различные компании и отрасли, преподаватели-практики, эксперты и консультанты, читающие гостевые лекции и мастер-классы. Благодаря общению вы сможете найти новых партнеров, коллег. Слушатели нередко переходят работать в компании своих одногруппников, причем на более выгодные позиции.