61 тысяча работников была уволена в Нижегородской области за второй квартал 2014 года

Во II квартале 2014 года организациями Нижегородской области (без субъектов малого предпринимательства) было принято 52 014 работников (в том числе на созданные рабочие места – 3281 человек), выбыло – 60 827 человек (в том числе в связи с сокращением – 1789 человек, по собственному желанию – 44 509 человек).

В сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства было принято 1909 работников, выбыло 1805 работников.

В сфере обрабатывающих производство было принято 11 647 работников (в том числе на созданные рабочие места – 765 работников), выбыло – 15 107 работников (в том числе по сокращению – 615 работников, по собственному желанию – 10 187 работников).

В том числе в производстве транспортных средств и оборудования принято 2852 работника, уволено 5437 работников, из них по сокращению – 140 работников.

В металлургическом производстве принято 1718 человек, уволено 1725 человек, в том числе по сокращению – 97 человек.

В химическом производстве принято 1146 работников, уволено 590 человек, из них по сокращению – 35 человек. В целлюлозно-бумажном производстве, издательской и полиграфической деятельности принято 378 человек, уволено 549 человек, в том числе по сокращению - 98 человек.

В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды во II квартале было принято 1410 человек, уволено 2714 человек, в том числе по сокращению – 67 человек.

В строительстве было принято 2403 человека, уволено 3400 человека, из них по сокращению – 59 человек.

В сфере торговли и ремонта было принято 7833 человек, уволено – 8701 человек.

В риэлторской сфере принято 4593 работника, уволено – 6127 работников, в том числе по сокращению – 266 человек.

Во II квартале 2014 года наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в производстве транспортных средств и оборудования, в которых 20,2% работников списочной численности работали неполное время по инициативе работодателя, и 2,1% работников списочной численности находились в простое по вине работодателя и причинам, не зависящим от работодателя.

Екатерина Чичурина