Нижегородцам повысят зарплаты. Рассказываем, когда

Треть работодателей могут повысить денежные оклады сотрудников в ближайшее время, еще 10% подумают об этом в феврале и марте. 20% и 10% работодателей отложили пересмотр зарплат на апрель и май соответственно. Оставшиеся компании планируют повышать вознаграждения работников во втором полугодии. Средний размер составит около 10% от текущей зарплаты нижегородцев.

«Белые воротнички» в условиях дефицита кадров имеют больше шансов получить повышение выплат, поскольку компании заинтересованы в удержании ценных специалистов. «Синие воротнички» также могут рассчитывать на повышение, особенно в отраслях с острым дефицитом кадров, таких как торговля или производство. Однако для них более характерна стратегия частой смены работы в поисках более высокой зарплаты.

Чтобы успешно провести переговоры о повышении зарплаты, необходимо хорошо подготовиться. Изучите средние зарплаты по вашей должности на рынке, составьте список своих достижений и вклада в компанию. Выберите подходящий момент для разговора с начальником и четко сформулируйте свою просьбу. Будьте уверены в себе и своих аргументах. Избегайте сравнения себя с другими сотрудниками и эмоциональных всплесков.

Ранее нижегородцам рассказали, что крупные покупки может быть выгоднее всего делать в начале 2025 года.