Несмотря на массовые сокращения, рынок труда Нижегородской области в 2023 году характеризовался значительным превышением числа вакансий над количеством соискателей. В среднем на одного соискателя приходилось 10 вакансий, а к концу года это соотношение достигло 12 к одному.
В течение года 638 работодателей и 15 165 работников были включены в перечни имеющих риск высвобождения. Планировалось к увольнению 6 916 человек. Помимо ликвидаций и сокращений, 57 предприятий ввели режим простоя, а 39 — режим неполной занятости.
Для смягчения ситуации предпринимались меры поддержки: 157 высвобождаемых работников получили предложение пройти обучение с последующим трудоустройством у другого работодателя, 104 человека прошли профессиональное обучение, 56 были трудоустроены.
Ранее на заводе «Красное Сормово» произошло ЧП. Работник получил множество травм.