Posted 6 августа, 15:13

Published 6 августа, 15:13

Modified 6 августа, 15:15

Updated 6 августа, 15:15

Как найти удаленную работу и не нарваться на мошенников

Как найти удаленную работу и не нарваться на мошенников

6 августа 2024, 15:13
Фото: Изображение Midjourney
Как найти удаленную работу и не нарваться на мошенников
К настоящему моменту телефонные мошенники разработали множество схем развода граждан. Одна из самых обсуждаемых — обман при трудоустройстве. О том, как люди теряют деньги и остаются без работы, рассказали «Новые Известия».

Первая из описанных схем заключается в том, что мошенники предлагают гражданам делать что-то удаленно, например, собирать бусы или набирать тексты. Только вот за отправку материалов или же трудового договора «работодатель» просит перевести ему деньги, а после получения средств исчезает.

Похожая схема существует и с трудоустройством за границу. Например, россиянкам предлагают устроиться нянями без знания языка на большую зарплату с бесплатным проживанием. За оформление всех необходимых документов нужно заплатить специальному «посреднику», но после перевода средств вы ничего от него не услышите.

Есть и более простой способ развода. Россиянам предлагают пройти видеособеседование в крупной компании, но перед этим убеждают показать фото банковской карты с двух сторон, а также назвать код из СМС. Получив, таким образом, доступ к вашим счетам, злоумышленники исчезают.

Еще одна схема — продажа баз «элитных работодателей», за которую с вас попросят несколько тысяч рублей, пообещав трудоустройство в топовую компанию. Начав обзвон, вы поймете, что номера недействительны или компания уже закрылась. При прочтении договора окажется, что торговец номерами не гарантировал вам трудоустройство, а лишь предоставил информацию.

Ну и самый распространенный развод — оплата за обучение в компании. Вам сообщают, что готовы принять на работу, но нужно сначала пройти обучение за свой счет. После оплаты всех необходимых курсов или учебников, работодатель перестает отвечать. Эксперты напоминают, что все нормальные работодатели обучают сотрудников бесплатно, от других же следует бежать.

Подпишитесь