Нижегородка не получила трудовую книжку при увольнении и подала на бывшего работодателя — областное минсоцполитики — в суд. Из-за отсутствия документа она не могла устроиться на новую работу, поэтому бывшего работодателя обязали возместить ей убытки.
Поскольку средняя зарплата чиновницы в день составляла 6536 рублей, а выдачу книжки ей задержали на 156 рабочих дней, суд принудил бывшего работодателя выплатить ей 1,02 млн рублей.