Эксперт рассказал, как ограничение сверхурочных часов скажется на найме

Кроме того, документ предполагает, что работникам с ненормированным графиком будут предоставлять дополнительные дни отпуска пропорционально количеству переработок.

О том, насколько важной является данная инициатива и к чему она приведет, в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей рассказал карьерный консультант Ильгиз Валинуров.

Он напомнил, что сегодня в России зачастую переработки являются неофициальными, и даже если человек задерживается на работе или выходит в свой выходной день, это не отражается специальным приказом, и сотрудник не получает дополнительные выплаты или выходные дни.

«Принципиально это не скажется на ситуации с наймом, увольнением. Государство хочет увеличить налогооблагаемую базу, потому что налог на заработную плату достаточно высокий, и даже если компании начнут выплачивать белую заработную плату и оформлять все эти переработки, то это доход в бюджет государства», — пояснил эксперт.

Ильгиз Валинуров напомнил, что большинство работодателей не оформляют эти переработки, просто договариваясь с сотрудниками.

«”Надо выйти, давай поработаем, у нас план горит», еще что-то. Поэтому я не вижу, что это изменит ситуацию на рынке труда», — уверен он.

Также, по словам собеседника издания, сейчас на рынке труда принципиально мало что изменилось. Он уточнил, что работодатели и кандидаты достаточно быстро приспосабливаются к новым условиям.

«Адаптивность высокая, безработица низкая, кризиса нет. Работодатели вынуждены повышать уровень заработной платы. Это нормально, ведь Россия сейчас и так находится в пятерке мировых лидеров по паритету покупательской способности. Не просто так Центробанк повысил ставку, для того, чтобы немножко держать ситуацию под контролем», — уверен он.