Кадровый голод. Каких специалистов не хватает в Нижнем Новгороде

На одну вакансию дворника и кассира откликаются в среднем 0,6 человек, что говорит об остром кадровом голоде, по данным аналитиков. Похожее происходит и со следующими специальностями:

Всего один-два человека откликаются и на эти вакансии:

Специалисты говорят, что для здоровой ситуации на рынке труда на одну вакансию должно приходиться четыре-восемь резюме. Показатель ниже четырех свидетельствует о кадровом голоде, если же желающих меньше двух — ситуация еще хуже.

Директор филиала hh.ru в регионе Ольга Брылева рассказала, что сейчас в стране наблюдается острый дефицит рабочих. Чтобы привлечь желанные кадры, им увеличивают зарплаты. Таким образом, синие воротнички становятся «новой элитой» среди профессий. Им предлагают зарплаты на 18 тысяч выше средней, что на 30% выше того, что есть на рынке.

При этом, к сожалению, до сих пор достаточно низкими остаются зарплаты в розничной торговле, которая тоже нуждается в кадрах. Там соискателям предлагают на 14 000 рублей меньше, чем в среднем по рынку.