Posted 27 июня, 11:33

Published 27 июня, 11:33

Modified 27 июня, 11:35

Updated 27 июня, 11:35

Евгений Люлин: «В области расширены критерии отнесения к категории „молодой ученый“»

27 июня 2024, 11:33
Депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области приняли во втором чтении изменения в закон «О молодежной политике».

27 июня на заседании Законодательного Собрания депутаты приняли во втором чтении изменения в закон «О молодежной политике в Нижегородской области».

 

В настоящее время понятие «молодой ученый» в федеральном законодательстве не установлено. В ряде подзаконных нормативных правовых актов федерального уровня, регулирующих предоставление мер социальной поддержки, применяются различные критерии понятия, например, разделяют «молодых ученых» и «аспирантов».В законе Нижегородской области уже дано определение молодого ученого — сейчас это гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (кандидат наук) и в возрасте до 40 лет включительно (доктор наук), имеющий место жительства либо место пребывания на территории Нижегородской области.

«Принятыми изменениями мы устанавливаем в Нижегородской области единый подход к определению понятия „молодой ученый“ и расширяем критерии отнесения к данной категории граждан. Наша задача — поддержать и тех, кто только начинает путь в науке. Сегодня мы расширили эту категорию, и отнесли к молодым ученым (до 35 лет) аспирантов, исследователей и преподавателей вузов, не имеющих ученой степени кандидата наук. К молодым ученым также отнесены аспиранты, исследователи, кандидаты наук иных организаций, занимающихся научной, научно-технической деятельностью. Благодаря этому еще больше талантливых молодых ученых смогут получить областные гранты», — отметил председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин.
«Совсем недавно, в апреле этого года, были внесены изменения в федеральный закон о молодежной политике. В соответствии с ними мы вводим в нашем областном законе новую категорию „молодой работник“. К ним относятся гражданин РФ до 35 лет, имеющие стаж не более трех лет и не относящиеся к категории „молодой специалист. Кроме того, определение понятия „молодой специалист“ также скорректировано. Уточняется, что он может иметь трудовой стаж, полученный в период обучения», — рассказала председатель комитета Законодательного Собрания по социальным вопросам Наталья Смотракова.
Подпишитесь