Posted 1 июня, 06:00

Published 1 июня, 06:00

Modified 1 июня, 06:00

Updated 1 июня, 06:00

Муниципалам предлагают заниматься общественными работами

Это субботник? Власти предлагают нижегородцам убирать улицы во время работы

1 июня 2024, 06:00
Фото: 1MI
Муниципалам предлагают заниматься общественными работами

Работников культуры в Шаранге привлекают убирать улицы во время работы

Библиотекари, сотрудники детской школы искусств и даже бухгалтеры из администрации якобы убирают улицы от мусора в рабочее время по указу начальства в рамках благоустройства в Шаранге. Отказаться нельзя — пригрозят увольнением, сообщил NewsNN источник, близкий к ситуации.

«Отказы принимаются категорично»

Одна из жительниц на условиях анонимности рассказала NewsNN, как уже 20 лет соцработники, сотрудники детской школы искусств и даже бухгалтеры из администрации вынуждены регулярно несколько часов в день проводить на улице, благоустраивая территорию во время рабочего дня.

«Не дай бог куда-то пожаловаться, особенно в прокуратуру, — житья не дадут потом, город маленький», — рассказала Татьяна [имя изменено].

По словам местной жительницы, несколько раз в неделю вызывают людей на «добровольно-принудительные» работы на улице. Например, покрасить стены у ТЦ, убрать мусор с дороги, посадить цветы и т. д.

«В рабочий чат приходит сообщение, кто и когда должен выйти поработать. Отказы принимаются очень категорично. Вот сейчас сезон, работы прибавилось. Летом могут и траву заставить покосить», — говорит Татьяна.

Глава Шарангского округа Дмитрий Ожиганов не отрицает, что муниципальные работники занимаются благоустройством территории, но в рамках субботника, который проходит не раз в год, а регулярно. Чиновник в разговоре с NewsNN добавил, что труд не оплачивается, потому что это волонтерская деятельность. Никакого принуждения нет.

«Территорию учреждений [руками муниципальных служащих] благоустраивают не только в Шаранге, а по всей стране. Это общегородские субботники, куда все выходят», — объяснил Ожиганов.

«Пусть не врут»

«Многие недовольны. Но некоторые уже смирились. Летом ходили в парк — собирали разбросанные ветром прокладки, туалетную бумагу», — поделилась собеседница NewsNN.

При этом глава МСУ отрицает тот факт, что муниципальные служащие работают зимой:

«Пусть не врут, что зимой снег чистят. У нас есть объекты культуры, например, „Лукоморье“, за которыми они должны смотреть и следить. Вот и все».

Татьяна рассказывает, что за каждое, хоть малейшее, возмущение — резкая ответная реакция от начальства: якобы вызывают на разговор и угрожают.

«Учителя не выходят на эти „подработки“, потому что уроки. Работников дома культуры вызывают не так часто, потому что у них репетиции. В основном библиотекари, соцработники и те, кто работает на низких должностях в администрации», — рассказала она.

По информации Ожиганова, на субботники выходят все — даже его заместители, если у них нет срочных задач. Чиновник уверяет, что в Шаранге, как и везде, есть службы, которые отвечают за благоустройство — чистят дороги, красят заборы и т. д. С его слов, муниципальные служащие благоустраивают территорию того учреждения, в котором работают, и это нормально.

«По закону можно отказаться»

Нижегородский адвокат Олеся Ермолаева не согласна с утверждением, что регулярные субботники для муниципальных работников — это норма.

«В статье 21 ТК РФ сказано, что „работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором“. Таким образом, основная трудовая функция каждого работника определяется трудовым договором. В каждой организации разрабатывается локальный нормативный акт — должностная инструкция работника. Трудовой договор и должностная инструкция — это два основных документа, которые регулируют отношения работника и работодателя. Соответственно, требовать от работника исполнения обязанностей, выходящих за рамки трудового договора и должностных инструкций, работодатель не вправе.

Привлечение сотрудника к иным видам работ на платной или безвозмездной основе выходит за пределы власти работодателя. Сотрудник может сам определять, выходить ли ему на так называемый „субботник“, который по сути является иным видом работы и не входит в его трудовые обязанности. Также он может отказаться от этого. Если работника принуждают к „субботникам“ без его согласия, то речь может идти о нарушении трудового законодательства», — объяснила она.