Беспалов: «Чтобы привлечь в сферу ЖКХ новые кадры, нужна государственная поддержка»

Участниками дискуссии стали руководители, работающие в сфере ресурсоснабжения — газоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения региона.

Одной из главных тем обсуждения стала подготовка проекта областного закона, направленного на поддержку кадрового потенциала жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области. Документом предлагается установить меры государственной социальной поддержки, направленные на привлечение и закрепление молодых специалистов и работников в отрасли ЖКХ на территории Нижегородской области.

По состоянию на начало 2 квартала 2024 года, в региональном банке вакансий региона содержатся сведения о 2,7 тысячах вакансий в сфере ЖКХ, из них 78,6% вакансий для трудоустройства на рабочие профессии, 21,4% – предполагают трудоустройство служащих. По данным Нижегородской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения, укомплектованность штата в разрезе основных профессий составляет: мастер — 50-80%, сварщик — 30-88%, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике — 50-80%, слесарь по ремонту — 70-80%.

«Работу над законопроектом мы начали с обзора рынка труда, проанализировали количество вакансий в сферах теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения и электроснабжения. Выяснилось, что количество вакансий значительно превышает число желающих работать в этих отраслях. В законопроекте мы предлагаем предусмотреть меры поддержки для молодых специалистов, включая ежемесячные выплаты, выплаты при переезде из других регионов и помощь в приобретении жилья. Мы рассчитываем, что господдержка позволит привлечь в отрасль новые кадры — специалистов, занимающихся ремонтом, эксплуатацией и подготовкой оборудования к осенне-зимнему периоду. Это, в свою очередь, повлияет на снижение аварийности и повысит надежность инфраструктуры ЖКХ и энергетики. Мы находимся в самом начале пути по разработке законопроекта. Но уже сейчас видим поддержку со стороны экспертов», — отметил председатель комитета регионального парламента по ЖКХ и ТЭК Владимир Беспалов.

«Хочу отметить, важность этого законопроекта. Необходимо создать такие условия для людей, чтобы они оставались работать в этой отрасли. Мы в рамках компании решаем этот вопрос с помощью разных программ: действует льготная ипотека для сотрудников, для иногородних есть программа компенсации аренды жилья, а для студентов профильных направлений работает стипендиальная программа. Хорошо, если к этому прибавится еще и меры господдержки», — отметил член экспертного совета по энергетике и коммунальным ресурсам, генеральный директор ГК «Волгаэнерго» (Эн+) Виталий Гаврюшенко.

На заседании также обсуждались итоги отопительного сезона 2023–2024 годов.

Кроме того, в рамках мероприятия состоялась церемония награждения. Юбилейной медалью Законодательного Собрания Нижегородской области «30 лет Законодательному Собранию Нижегородской области» за вклад в совершенствование и развитие законодательства, конструктивное взаимодействие с региональным парламентом наградили руководителя региональной службы по тарифам Нижегородской области Юлию Алешину, генерального директора АО «Дзержинский Водоканал», председателя Нижегородской ассоциации предприятий водоснабжения и водоотведения Андрея Рехалова, генерального директор АО «Теплоэнерго» — управляющей организации АО «Нижегородский водоканал» Илью Халтурина, генерального директора ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» Михаила Морозова.