Posted 16 мая, 16:01
Published 16 мая, 16:01
Modified 16 мая, 16:03
Updated 16 мая, 16:03
Одним из самых распространенных стало нарушение требований охраны труда — по этим фактам было вынесено постановлений на 8,5 млн рублей. На 10,3 млн рублей оштрафовали компании за допуск человека к работе без прохождения обучения и без медосмотра.
За несоблюдение порядка проведения оценки условий труда нижегородским организациям выписали штрафов на 1,1 млн рублей, за необеспечение работников СИЗами — на 6,5 млн рублей, за уклонение от оформления трудового договора либо заключения гражданско-правового договора — на 1,6 млн рублей, за невыплату или задержку зарплаты — на 1,5 млн рублей. Также были выявлены и другие нарушения.