Евгений Люлин: «Настоящий лидер должен работать в два раза больше других»

В числе участников проекта — активисты общественных объединений, волонтёры, молодые преподаватели. Они задали спикеру регионального парламента вопросы о приоритетных направлениях законодательства, новом составе Молодёжного парламента, депутатской работе. А также попросили Евгения Люлина поделиться секретами продуктивности и дать своё определение слову «Лидер».

«По моему мнению, лидер — не равно успешный или старательный человек. Главное качество настоящего лидера — умение принимать рискованные решения, а ещё он абсолютно точно должен работать в два раза больше других. Кому-то лидерские качества даны от природы, а кто-то должен культивировать в себе это и направлять энергию и творческие способности в нужное русло», — отметил председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин.

Спросили у спикера регионального парламента также о его комсомольской молодости и работе в молодёжных организациях.

«Изучая биографию Евгения Борисовича, я обратила внимание, что в самом начале своего профессионального пути он был комсомольским лидером. Отчасти эта позиция созвучна с теми идеями, которыми сейчас живут лидеры Нижегородской области. Как и в советское время, это отличная возможность для старта карьеры, знакомства с интересными людьми, продвижения своих проектов, которые помогут сделать лучше жизнь региона», — рассказала участница проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Захаревич.

В финале встречи участники проекта подарили Евгению Люлину его портрет, сгенерированный нейросетью.

Справка:

Отборочная кампания третьего сезона проекта «Лидеры Нижегородской области» отметилась рекордным спросом на участие. По итогам из более чем 10 тысяч поступивших заявок отобрано 250 лучших. Это лидеры общественных организаций и НКО, активисты студенческих объединений, социальные предприниматели, и волонтеры. Самыми активными участниками оказались государственные и муниципальные служащие, сотрудники сферы образования и досуга, некоммерческих организаций.