Сотрудники МЧС рассказали о зарплатах

Оклад — восемь тысяч. Нижегородские МЧСники честно — о зарплатах

26 апреля, 09:00
По данным главного управления МЧС России по Нижегородской области, дефицит кадров в регионе составляет около 800 человек. Больше всего не хватает пожарных и спасателей. NewsNN поговорил с действующими и бывшими сотрудниками ведомства и узнал, какие у них зарплаты, и почему люди увольняются.

Средняя зарплата пожарного — 35 тысяч рублей

По России, в том числе и Нижегородской области, размеры средней зарплаты сотрудников разных категорий должностей могут отличаться. Зависят они от месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью и званием.

Согласно приказу МЧС России от 14.12.2019 № 747 оклады пожарных составляют:

  • без класса — 7873 рубля;
  • 3 класса — 8644 рубля;
  • 2 класса — 9415 рубля;
  • 1 класса — 10267 рублей.
Оклад пожарного без класса — 7873 рубля
consultant.ru

Остальная часть складывается из дополнительных выплат:

  • за выслугу лет;
  • сверхурочной работы;
  • работы в ночное время, выходные и праздничные дни;
  • вредные условия.

Всего, как сообщает пресс-служба регионального МЧС, сейчас средняя заработная плата для пожарного, предлагаемая на рынке труда, составляет 35 000 рублей. Вместе с этим наблюдается и дефицит личного состава — примерно 800 человек. В частности, в Нижегородской области не хватает как раз-таки пожарных и спасателей, в целом как и по всей России.

NewsNN поговорил с сотрудниками МЧС: один из них уже уволился со службы, другой — по прежнему спасает человеческие жизни. У каждого из них своя история и мнение по поводу работы в ведомстве. Однако, оба они уверены в одном — зарплата сотрудников абсолютно не соответствует сложности работы и является одной из главных причин оттока кадров.

«Тут миллионов не заработаешь»

Антон (имя изменено) работает в пожарной охране уже почти шесть лет. Он сообщил NewsNN, что попал в профессию «волею судьбы» с большим желанием помогать людям.

«Больше всего в работе я испытываю кайф, когда едешь на вызов, и не знаешь, что тебя там ждет. Обожаю этот адреналин. И, когда работа уже выполнена, удовлетворение от того самого чувства выполненного долга», — рассказывает он.

Однако, по его словам, есть и обратная сторона службы, где бывают как реальная угроза жизни, так и банальная раздражающая бумажная волокита.

«В нашей работе много лишних ненужных бумаг и документов, которые постоянно приходится заполнять. Я уверен, что без них она хуже точно не будет. Относительно опасных условий и риска для жизни, тут можно ответить известной фразой: „Мечта, а не работа, но как пожар — хоть увольняйся“. На самом деле, это обычная работа. Как и в других структурах, бывают сложные и трудные пожары, бывают не сложные», — поделился Антон.

Нижегородец признался, что для него данная работа является основной. Однако и он, и практически все его сослуживцы имеют дополнительный заработок, поскольку исключительно на зарплату в МЧС выжить почти невозможно.

«Поскольку у пожарных график сутки через трое, то 90% работают на второй, третьей работе. У кого-то бизнес свой. Пожарные зарабатывают плюс-минус 28 тысяч рублей. И, конечно же, одной этой зарплаты не хватит чтобы жить нормально, особенно, если есть семья, дети. И, признаться, работа этой оплате труда совсем не соответствует», — рассказывает спасатель.
Практически все пожарные имеют вторую или третью работу
newsnn.ru

Он также отметил, что заработная плата зависит от должности и звания, а также надбавок на выслугу лет и прочих факторов.

«Это я говорю про тех пожарных, кто носит погоны, но есть еще те, кто без погон. У них зарплата немного по другому считается и часто меньше», — говорит Антон.

Что касается перспектив в профессии, то они, по словам собеседника NewsNN, безусловно, есть, но рассчитывать на большие деньги все же не приходится.

«Можно вырасти и в должности, и в звании, но для этого надо шевелиться — под лежачий камень вода не течет. Конечно, прибавится и обязанностей, и ответственности, вырастет зарплата, но, опять же не на много. Тут миллионов не заработаешь», — утверждает он.

На вопрос, хотел бы Антон уйти из структуры, он отвечает, что такие мысли его посещали, но на данный момент любовь к профессии пересиливает финансовую сторону вопроса. Но другие коллеги все-таки все чаще уходят со службы из-за маленьких зарплат, а кто-то терпит и надеется на какие-либо изменения в системе.

«У коллег настроения разные: кто-то ушел из службы, кто-то недоволен заработной платой, но работает. Есть те, кто действительно фанат этой профессии и всем сердцем ее любит. Все мы разные. Каждый раз напоминать руководству о данной проблеме, по моему, бессмысленно — они и так все должны знать», — заключил нижегородец.

«МЧС — это всего лишь красивая форма»

Еще один собеседник NewsNN Иван (имя изменено) на момент увольнения из МЧС занимал должность старшего инспектора по надзору пожарной деятельности. Всего в ведомстве он проработал более шести лет, в том числе, в должностях дознавателя и старшего дознавателя. Уйти со службы он решил сравнительно недавно по ряду причин: маленькая зарплата, лишение премии и пренебрежительное отношение со стороны руководства.

«Тут все зависело от должности: у инспекторов или старших инспекторов оклады были примерно по 17 тысяч рублей, остальное — надбавки, премии. Я мог не сделать вовремя какой-то никому не нужный бесполезный отчет, на меня писали рапорт и могли лишить части зарплаты. Постоянно внушали, что на „гражданке“ я никому не нужен», — вспоминает Иван.

Нижегородец добавил, что на тот момент, когда он работал в МЧС, заработанных денег не хватало практически ни на что и приходилось влезать в долги.

Иван жил от зарплаты до зарплаты
newsnn.ru
«Я получал где-то 42 тысячи рублей: 20 у меня уходило на съем жилья, 10 на кредит. В основном живешь в долг и от зарплаты до зарплаты. В других подразделениях, например, пожаротушения, парни еще как-то выкручивались. Плюс им позволял подрабатывать график сутки через трое, у меня же была пятидневка. Плюсов я вообще не видел в этой работе и в какой-то момент выгорел до основания», — рассказывает нижегородец.

По его словам, среди сотрудников МЧС, в частности, пожарных и спасателей, есть те, кто искренне считает своим долгом помогать людям, несмотря на низкий уровень оплаты труда. Но число тех, кто готов работать «за идею», стремительно снижается.

«Есть действительно люди, которые горят этой работой, им это интересно. Но их становится с каждым годом все меньше. Есть „пожарюги“, которым очень нравится эта служба. А кто-то просто выгорает и уходит. Но опять же, зная всю эту „кухню“, на мой взгляд, в качестве хобби — да, возможно работа там имеет место. Но на постоянной основе с этими отчетами, журналами — нет», — считает Иван.

В заключение нижегородец добавил, что по его мнению, работа в МЧС — это красивая обертка, за которой зачастую скрываются неоправданные ожидания, низкие зарплаты и бюрократия. Иван считает, что нормально существовать на те деньги, которые там платят, увы, крайне проблематично.

«Если вы горите помощью людям, и вам плевать на свои нервы, благосостояние, и есть какой-то другой постоянный дополнительный заработок, то, пожалуйста. Но если вы хотите жить нормально, то это не самый подходящий вариант. МЧС — это всего лишь красивая форма, зачастую, и все», — подвел итог бывший сотрудник ведомства.

Проблема оплаты труда сотрудников МЧС в целом остро стоит на протяжении долгого времени не только в Нижегородской области, но и по всей России. Но из года в год ситуация практически не меняется.

К слову, на сайте по поиску работы можно найти вакансию в спецчасть с якобы зарплатой в 45 000 рублей на руки.

Однако, за эти деньги придется ликвидировать стихийные бедствия, крупные ЧП, в том числе, на промышленных предприятиях. Разница со средней зарплатой обычного огнеборца — 10 000 рублей. Соразмерны ли они с таким риском для жизни — тоже большой вопрос.

#Общество #Эксклюзив #Новости #Нижний Новгород #Нижегородская область #Деньги #Зарплата #Работа #Жалоба #Спасатели #Дефицит кадров #Пожарные #Екатерина Ивановская #МЧС России
Подпишитесь