Как не вляпаться в сетевой маркетинг. Личный опыт нижегородки

Работа без опыта с зарплатой почти как в IT

Сотни нижегородцев ежедневно могут попадаться на классическую схему развода при поиске работы — они видят «красивые» офисные вакансии с высокой зарплатой, звонят по объявлению, приходят на собеседования, проходят обучения, ну, а дальше — оказывается, что все совсем не так, как казалось.

Марине 24 года, недавно она хотела найти подработку, увидела вакансию помощника руководителя с зарплатой в 60 тысяч в месяц. Можно было откликнуться без резюме, опыта и образования. После девушке перезвонили и сказали, что готовы позвать ее на собеседование на улицу Ковровскую, это центр города.

«На вопросы по телефону особо не отвечали. Сказали, что, мол, при личной встрече все обсудим. Даже название компании не сказали, просто адрес скинули и все. Но я решила поехать ради интереса», — рассказала нижегородка.

Девушке сложно было найти сам офис, так как он был в жилом доме. На входе — никаких опознавательных знаков. Вскоре вышла руководитель и пригласила внутрь.

«Первое, что меня смутило — на собеседовании была не только я, а еще, как минимум, десяток других людей разных возрастов. Много было и пожилых людей. Мне выдали какую-то простую анкету на один лист, где вообще не было ничего про мой опыт работы. В основном только личные качества» — пояснила собеседница NewsNN.

Успешный успех

Марина объяснила, что решила не уходить сразу ради интереса, что же будет дальше. Девушку пригласили в отдельный кабинет, где было много столов, за которыми собеседовали других кандидатов.

«Все было максимально странно. Меня попросили рассказать о себе, потом спросили о своем главном достижении в жизни. Вопросы были совершенно не крамольные, но ничего конкретно про обязанности. Рассказали только, что нужно будет отвечать на звонки, оформлять документацию какую-то, ну в общем, стандартный офисный набор», — рассказала нижегородка.

После обещали перезвонить и рассказать о результатах. Вечером девушка узнала, что успешно прошла собеседование, но для того, чтобы устроиться на работу, нужно пройти три дня обучения. Название компании она так и не знала на тот момент.

«Мне объяснили, что обучение — это обязательное условие. Поэтому я согласилась, для меня это все было максимально необычным. Попросили принести паспорт, фото 3×4 и еще 300 рублей в залог под учебную литературу якобы», — пояснила Марина.

Девушка рассказывает, что на первом дне обучения было достаточно много людей. Вела его какая-то обворожительная женщина, с уверенным голосом и манерой поведения.

«Я сразу поняла, что тут что-то не то, когда нам начали рассказывать странные вещи про какой-то денежный квадрант, как важно работать „на себя“ и уйти из найма. Мол, свой бизнес — это круто, деньги решают все. Кстати, снимать было запрещено. Потом дали задание — написать на бумажке 50 личных целей», — рассказала нижегородка.

Марина решила не отступать, поэтому выполнила задание и пришла на следующий день. На второй лекции рассказывали об успешном успехе, мотивировали, показывая красивую жизнь тех, кто достиг высот в компании. Рассказывали, как руководство дарит дорогие подарки тем, кто особо отличился и показал результат.

«Нам всем пытались донести, что и мы можем также. На втором дне обучения было меньше людей. А кто-то прямо во время лекции встал и ушел, кстати, по правилам обратно вернуться уже нельзя», — объяснила собеседница NewsNN.

Зарплата не в рублях, а в «pv»

Третий день обучения был посвящен рабочим обязанностям, зарплате и прочим организационным моментам. По словам нижегородки, из полного зала на начальном этапе остались лишь единицы.

Марине объяснили суть работы: компания занимается дистрибьюцией БАДов, товаров для красоты и здоровья. Обязанности не сложные — нужно просто самой попробовать, а потом предлагать продукцию другим, привлекать новых людей, обучать их и так далее. Девушку очень смутило, что зарплату начисляют не в рублях, а в условной единице «pv» — она так и не смогла объяснить NewsNN, что это значит.

«Дальше я узнала, что для того, чтобы начать работать, нужно вложиться в товарооборот, купив что угодно на три тысячи. Я сразу поняла, что это уже чем-то попахивает и сказала, что у меня нет денег. Мне предложили что-то продать, например, или занять. Привели в пример девочку, которая продала рояль, накупила БАДов и живет припеваючи», — добавила собеседница NewsNN.

Нижегородцы просят быть внимательнее

Марина решила отказаться от этой затеи. Девушка добавила, что в разговоре с теми, кто все-таки решил работать в этой организации узнала много интересного. Например, то, что у них у каждого есть база номеров, по которым они звонят и приглашают людей на собеседование. Говорят, что ИП и ищут помощника.

«Таким образом, они заманивают людей. Приходят новые, покупают товар, те с этого зарабатывают. Пирамида, в общем», — рассказала Марина.

Девушке стало интересно, что это за компания и она полезла в соцсети. Вбив адрес организации в поиске обнаружила кучу гневных комментариев от нижегородцев со скриншотами переписок с «руководителем» и предупреждением, что лучше не пытаться даже связываться с подобными работодателями.

«Почти сотня комментариев и все про один адрес, пишут одно и то же, что их пытались заманить. Тогда я все поняла и обрадовалась, что все-таки не решилась попробовать „зарабатывать большие деньги и навсегда выйти из найма“, — подытожила нижегородка.

Если открыть любой сайт отзывов, то можно увидеть сотни гневных комментариев об одном и том же, как люди приходили на собеседование на административную должность, а потом были втянуты в сетевой маркетинг. Судя по датам комментариев, организация существует уже, как минимум, больше десяти лет в Нижнем Новгороде.

Нижегородцы просят пользователей Сети об одном: не вестись на обещания большой зарплаты, если при этом в вакансии указано, что можно без опыта работы. Стоит насторожиться, если вам до последнего не называют название компании, а ее адрес выдает обычный жилой дом.