Уволенная за правду нижегородская повариха потребовала справедливости
Уволили из-за мороза
В декабре 2023 года заведующая пищеблоком в школе №3 в Заволжье Татьяна Круглова пожаловалась в соцсетях, что не может работать в помещении, где температура воздуха не превышает двух градусов тепла.
«Приходим на работу — на улице мороз и тут [в пищеблоке] мороз. У нас просто руки от холода леденеют, и мы даже пальцы разогнуть не можем. Если включить печки, то температура немного повышается — градуса на два», — сообщила тогда повар с 37-летним стажем.
В день публикации жалобы к Кругловой подошли и объяснили, что она больше не работает в учебном заведении. Это возмутило не только заведующую, но и ее коллег. С ней трудились еще трое — одна слегла с температурой, еще двое — покинули рабочее место вместе с Кругловой, но позже вернулись.
По словам Кругловой, по состоянию на декабрь 2023 года, никто из работников пищеблока якобы не был трудоустроен официально. А зарплата составляла около 17 тысяч рублей в месяц.
Найдены нарушения
После того, как ситуация получила огласку, про нее узнали глава Городецкого округа Александр Мудров и надзорные ведомства. Трудинспекция начала проверку. Подключилась и прокуратура. Выяснилось, что Круглова больше года работала без официального трудоустройства.
«Несколько лет я была официально устроена. Более того, я искала себе кадры сама. А потом мне подсунули бумажку, где написано, что я отказываюсь трудоустраиваться и всю ответственность беру на себя», — пояснила женщина.
Работодателю — ИП Штейман (заключил контракт со школой об организации питания) — было внесено представление об устранении нарушений законодательства, возбуждено административное дело. Также представление получила администрация Городецкого округа — за нарушение санитарно-эпидемиологических требований по условиям труда.
Более того, по словам Кругловой, в пищеблоке после скандала улучшили условия труда — в частности, сделали косметический ремонт. Капитальный — обещали к лету 2024 года.
«Я обращалась везде, просила решить ситуацию. Но толка было мало. Постоянно говорила, что грибок, что холодно, что сыро, что люди кашляют. Зато после огласки дело зашевелилось», — поделилась собеседница NewsNN.
Вот так выглядел пищеблок заволжской школы в декабре 2023 года:
Согласно данным базы «СПАРК-Интерфакс», в 2024 году Григорий Штейман заключил 13 госконтрактов на оказание услуг по предоставлению горячего питания в школах Нижегородской области — на 50,5 млн рублей. Два из них были прекращены в одностороннем порядке заказчиком.
Восстановление на работе
По словам Кругловой, Штейман пытался договориться с ней после скандала. Он якобы предлагал женщине вернуться на работу, но в другое образовательное учреждение. На выбор дал две: школу №15 в Заволжье или №5 в Городце. Но ни один вариант собеседницу NewsNN не устроил.
Круглова рассказала, что для нее принципиально вернуться туда, откуда ее уволили. Когда женщина объяснила свою позицию, ее бывший работодатель якобы жестко ей отказал. Круглова считает, что Штейман принципиально не хочет возвращать ее на прежнее место, потому что думает, что в местной администрации его не поймут.
Договориться не получилось — повар подала иск в суд с требованием восстановить трудовые отношения, признать, что она все это время работала в школе и возместить ту часть зарплаты, которую она не получила. Более того, экс-сотрудница пищеблока собирается взыскать моральный ущерб.
Заседание суда было назначено на 28 февраля 2024 года, но ответчик не явился. NewsNN связался со Штейманом, чтобы узнать его позицию. Но он отказался от комментариев.