Posted 29 января, 08:55

Published 29 января, 08:55

Modified 29 января, 08:57

Updated 29 января, 08:57

Медсестер и врачей не хватает в Нижегородской области

Какая зарплата у врачей в Нижнем Новгороде

29 января 2024, 08:55
Фото: 1MI. Медсестер и врачей не хватает в Нижегородской области

Опубликован топ-5 самых «дорогих» вакансий в медицине в Нижнем Новгороде

В Нижегородской области по-прежнему не хватает медперсонала. Количество вакансий, открытых в прошлом году, выросло почти на треть за год. Аналитики популярной платформы для поиска работы составили топ-5 самых «дорогих» предложений в этой сфере.

Всего за 2023-й было размещено более 17,3 тысячи вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» что на 32% больше, чем годом ранее. В среднем в области каждый месяц появляется по 1400 предложений о работе для медиков. Чаще всего работодатели ищут врачей (46% от всего объема вакансий), медсестер и медбратьев (17%), а также фармацевтов-провизоров (7%).

В регионе, как заявляют аналитики, больше всего не хватает врачей (в январе на одно предложение приходится 1,2 резюме), главврачей (1,2), медсестер (1,9). В целом эта сфера в Нижегородской области входит в топ-3 с наибольшим кадровым голодом.

Медицинским сестрам и медбратьям в среднем предлагают 35 тысяч рублей (увеличение зарплаты составило 17%), ассистенту врача — 37,9 тысячи рублей (+8%), врачу — 59,8 тысячи рублей (+8%), главврачу — 76,3 тысячи рублей (+2%).

В топ-5 самых «дорогих» в сфере «Медицина, фармацевтика» вошли вакансии стоматолога/ имплантолога с зарплатой от 250 тысяч рублей, главврача стоматологической клиники — от 200 тысяч рублей, врача-офтальмолога — от 150 до 300 тысяч рублей, стоматолога-терапевта — от 150 до 200 тысяч рублей, заведующего терапевтическим отделением поликлиники — от 140 тысяч рублей.

Подпишитесь