Нижегородцам повысили зарплату. Кто в списках?

В основном зарплату поднимали специалистам по управлению персоналом (40%). На втором месте оказались строители — 38%. Третью и четвертую строчку делят те, кто занимаются производством, сервисным обслуживанием, финансами и бухгалтерией — 34%.

Однако есть и те, у кого зарплаты остались без изменений. Таких сотрудников свыше 40%. Еще 17% рассказали, что за их труд работодатель наоборот стал платить меньше.

Также выяснилось, что весь прошлый год в одной должности проработали 54% нижегородца. Наиболее стабильным 2023 год был для сотрудников 35-44 лет — среди них сразу 60% рассказали, что не меняли место работы.