По версии HH.RU, возросший спрос на таких специалистов позитивно сказался на зарплате новых сотрудников. Все они получили прибавки более 4,9 тысяч рублей.
Отмечается, что 8,2% вакансий, опубликованных на портале, составляли вакансии по поиску работников отдела по продажам. Таким образом, профессия стала на 49% востребованнее за минувшие 12 месяцев. Продавцы требуются теперь на 37% чаще. На них приходится до 5,9% вакансий. Спрос на водителей подрос на 68% (3,7% вакансий).
Всего было названо 15 востребованных в регионе вакансий. В список также вошли следующие:
Есть и профессии-аутсайдеры — их представителям в регионе найти работу будет крайне тяжело. Рекрутеры уверяют, что нижегородские работодатели не особо заинтересованы в бортпроводниках, продюсерах, продуктовых аналитиках, комплаенс-
менеджерах и создателях компьютерных игр.
Напомним, ранее NewsNN писал, что в регионе возник дефицит строителей и промышленных работников. В среднем, на одного человека в этих сферах приходится более восьми вакансий.