Нижегородской области остро не хватает работников

Пантюхин сообщил, что такие цифры можно получить, если сравнить общее число незакрытых вакансий в агрегаторах по поиску работы в Нижегородской области. В итоге возникает «рынок» кандидата, в котором на одного потенциального работника сейчас приходится 18 вакансий.

Острее всего нехватка специалистов наблюдается в сфере промышленности — там один нижегородец претендует сразу на 20 вакансий. Недостаточно кадров и в строительной сфере, но там конкуренция за кандидатов пониже.

Напомним, ранее о дефиците кадров рассказал журналистам председатель Законодательного собрания Евгений Люлин. По мнению Люлина, дефицит огромный и его невозможно быстро восполнить за счет взрывного роста демографических показателей.