По итогам 2023 года темп роста объема отгрузки по крупным и средним предприятиям составил 124,7% (в среднем по области этот показатель составляет 116,8%), темп роста объема отгрузки по обрабатывающим производствам крупных и средних предприятий составил 127,5% и превысил среднеобластной показатель более чем на 15%.
«Дзержинская промышленность демонстрирует последние годы хорошие результаты по объему производства и отгрузки продукции. И не только химпром, но и предприятия других отраслей — деревообработка, легкая и пищевая промышленность, производство высокотехнологичного оборудования и другие. Сегодня на крупных и средних предприятиях Дзержинска работают более 50 тысяч горожан, средняя зарплата которых в этом году выросла в среднем на 22,2%. Это хороший показатель стабильности нашей промышленности и показатель качества жизни дзержинцев. Считаю, что совет должен продолжить работу по расширению числа предприятий-участников проекта „Профессионалитет“, плотнее работать со школами и техникумами по подготовке кадров», — подчеркнул глава города Дзержинска Иван Носков.
В 2023 году 16 предприятий Дзержинска совместно с департаментом образования города принимают участе во внедрении Единой модели профессиональной ориентации «Профминимум» для учеников 6-11 классов. Модель начала внедряться в 24 школах Дзержинска, и сегодня обучение по ней проходят порядка полутора тысяч учеников. Также производственники продолжают активно поддерживать проведение различных олимпиад по профильным предметам и ознакомительных экскурсий на предприятия города.
Для студентов в 2024 году на условиях софинансирования со стороны промышленников будет открыт образовательный кластер в рамках федеральной программы «Профессионалитет». А ассоциация промышленников и предпринимателей «Дзержинскхимрегион» планирует завершить разработку и внедрение программы наставничества и определить стандарты обучения отраслевых специалистов, необходимых дзержинским предприятиям.
Добавим, что по итогам года количество официально зарегистрированных безработных в Дзержинске не превышает 300 человек, в то время как количество вакансий, заявленных работодателями, — порядка 5 тысяч.